Der Gesundheitsversicherer.de

Nicht krank werden.
Gesund bleiben.

Deutschland verwaltet Krankheit. Mit der richtigen Privaten Krankenversicherung schützen Sie aktiv Ihre Gesundheit – mit garantierten Leistungen, schnellen Terminen und echter Vorsorge.

Vorsorge bevor etwas passiert – nicht danach
Leistungen vertraglich garantiert – kein politisches Kürzungsrisiko
Kostenloser Onlinetermin – Antwort in 24 Stunden
Marc Wachendörfer
140+
★★★★★
Bewertungen
1.261 €
GKV-Höchstbeitrag 2026
(Selbstständige, kinderlos)
↑ fast 40 % seit 2022
648 €
Arbeitnehmer-Eigenanteil GKV
(AG zahlt weitere 648 €)
↑ +45 € vs. 2025
3–6×
Schnellerer Facharzt-Termin
als Privatpatient
PKV-Vorteil
77.400 €
PKV-Eintrittsschwelle 2026
(Jahresgehalt Angestellte)
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Ihre Situation · Ihre Lösung

Für wen lohnt sich
die PKV?

01

Angestellte

Jahreseinkommen über 77.400 €? Sie können die GKV verlassen – und Ihren Arbeitgeberzuschuss (bis 648 €) behalten.

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02

Selbstständige

Sie zahlen GKV-Beiträge allein – bis zu 1.261 € / Monat, über 15.000 € im Jahr. PKV gibt Ihnen mehr Kontrolle und bessere Leistungen.

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03

Beamte

Beihilfe vom Dienstherren (50–70 %) kombiniert mit einer passgenauen PKV ergibt den besten Schutz zu den niedrigsten Kosten.

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Der entscheidende Unterschied

Was die PKV wirklich
anders macht

✗ GKV – Krankheitsverwaltung
  • Leistungen durch Politik kürzbar – kein vertraglicher Schutz
  • Beiträge 2026 auf Rekordhoch, strukturell weiter steigend
  • Wochen Wartezeit auf Facharzttermin als Kassenpatient
  • Keine Sehhilfen, hohe Eigenbeteiligung bei Zahnersatz
  • GKV-Defizit 2027: 15,3 Mrd. € – Kürzungen unvermeidlich
✓ PKV – aktiver Gesundheitsschutz
  • Leistungen vertraglich garantiert – keine politischen Eingriffe
  • Beitrag richtet sich nach Alter und Gesundheit – nicht nach Einkommen
  • 3–6× schnellerer Facharzttermin als Privatpatient
  • Chefarztbehandlung, Einzelzimmer, Premium-Zahnschutz
  • Aktive Vorsorge: Früherkennungs-Programme, Direktzugang zu Spezialisten
Für Arbeitgeber

Betriebliche
Krankenversicherung –
das Benefit, das bleibt.

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Keine Gesundheitsprüfung – Aufnahme ab dem ersten Tag
Bis 50 € / Monat steuerfrei als Sachbezug
25 % der Arbeitnehmer wählen bKV statt Gehaltserhöhung
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23,9
Ø Krankentage pro
Mitarbeiter / Jahr
26 %
Weniger Fehlzeiten
durch betrieb. Vorsorge
ab 8 €
monatl. Beitrag
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mehr Zufriedenheit
mit dem Arbeitgeber
Marc Wachendörfer
Ihr kompetenter Berater

Marc Wachendörfer

Marc Wachendörfer zählt zu den Top 1 % der Krankenversicherungsberater der Allianz – spezialisiert auf Private und Betriebliche Krankenversicherung. Sein Ansatz: Gesundheit aktiv fördern statt Krankheit verwalten.

  • Top 1 % der Krankenversicherungsberater bei der Allianz
  • Allianz Generalvertreter – spezialisiert auf Private & Betriebliche Krankenversicherung
  • Beratung per Videocall, Telefon oder vor Ort
  • 140+ Kundenbewertungen · Ø 5,0 Sterne
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Kundenstimmen

140+ Bewertungen

Ø 5,0 von 5 Sternen · Google & Allianz Bewertungsportal

★★★★★

„Kompetente, unaufdringliche Beratung – genau auf mich zugeschnitten. Marc hat sich wirklich Zeit genommen und alle Optionen verständlich erklärt."

Kundin · Allianz Bewertungsportal
★★★★★

„Transparente Beratung ohne Verkaufsdruck, sehr schnelle Reaktionszeiten und echte Unterstützung genau dann, wenn man sie braucht."

Kunde · Allianz Bewertungsportal
★★★★★

„Sehr gute Erreichbarkeit sowie viele digitale Extras. Mein Anliegen wurde sehr schnell und unkompliziert gelöst. Absolut empfehlenswert."

Kunde · Allianz Bewertungsportal
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Wissen & Hintergrund

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Konzept · Gesundheit

Warum heißt es Krankenversicherung – und was wäre, wenn wir es Gesundheitsversicherung nennen?

1883 für den Schadensfall gebaut. Ein neues Konzept: Vorsorge statt Krankheitsverwaltung.

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PKV · Angestellte

PKV für Angestellte: Die Hürden kennen – und wann ein Wechsel sinnvoll ist

Gesundheitsprüfung, Altersrückstellungen und wann die Rückkehr zur GKV möglich ist.

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Betriebliche KV

Betriebliche Krankenversicherung: Das Benefit, das Mitarbeiter wirklich spüren

Warum 73 % der Mitarbeiter sich durch eine bKV wertgeschätzt fühlen.

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